为充实公共服务力量，进一步提升政府公共服务效能，有力促进建卡贫困户、低保户、残疾人和高校毕业生等重点群体过渡性就业，按照“公平、公正、公开、择优”的原则，黑山镇决定面向社会招聘公益性岗位工作人员，具体如下：
1.全日制1名，即基层就业服务协管，工作地点：黑山镇零工驿站（黑山镇政府旁）。
1.具有重庆市户籍，坚决贯彻执行党的路线方针政策，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
2.有劳动能力、有就业需求的登记失业脱贫人口、4050人员、复员转业军人、化解过剩产能企业员工、刑满释放、高校毕业生。
3.全日制岗位需大专或高职及以上文化水平，会使用智能手机，会操作简单的电子系统。非全日制岗位需具有初中及以上文化水平。
1.在各类党政机关、事业单位、社会团体、社会组织、企业、个体工商户等已就业的人员；
2.村（社区)党组织书记、主任、综合服务专干、综合治理专干等专(兼)职工作人员；
4.个体工商户、企业、农民专业合作社等市场主体的负责人(如经营者、法定代表人、负责人)、投资人(股东)、主要人员(如董事、监事、经理)等已创业人员；
6.无劳动能力、丧失劳动能力、因残疾或患重病不能胜任岗位工作要求的人员；
（四）报名要求：本次招聘采取现场报名方式，报名者须持本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件、近期2寸正面免冠红底照片1张，符合优先聘用条件的需提供相关证明材料，到相关用人科室填写附件《黑山镇公益性岗位自愿应聘申请书》，办理报名手续。
（五）资格审查：由镇社保所对用人科室提交汇总的应聘人员进行资格审查。经资格审查合格者，进入面试。
进入体检环节的应聘人员到黑山镇指定医院参加体检（体检费用由应聘人员自行承担），到镇派出所尿检，体检和尿检结果于3日内交到用人科室。受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向用人科室申请并取得同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准，复检费用由应聘人员自行承担。
由用人科室按照有关规定对体检合格的人员进行政审。政审内容包含应聘人员现实表现、遵纪守法、征信等情况。
从面试、体检和政审合格的人员中确定拟录用人员，在万盛经开区政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。凡因体检、政审、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在未进入体检环节考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。
公示无异议的人员，予以录用。由用人科室负责安排具体工作，报黑山镇社保所备案。
（二）待遇标准：1. 全日制公益性岗位人员，待遇标准不低于当地最低工资标准，购买五险。2. 非全日制公益性岗位人员，按小时计算，每小时按21元计算，工作时长按有关规定执行，按要求购买工伤保险或商业险。
（三）试用期：公益性岗位试用期为1个月，试用期内或试用期满考核不合格的，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，或不能办理社会保险的，予以辞退。
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因医疗业务发展需要，碧山镇卫生院面向社会公开招聘非在编专业技术人员1名，详见正文：
为进一步充实基层公共服务力量，促进高校毕业生、大龄就业困难人员过渡性就业，东林街道决定面向社会招聘公益性岗位工作人员，具体如下：
为充实公共服务力量，根据《万盛经开区公益性岗位开发管理工作规范（试行）》（万盛经开人社发〔2021〕61号）精神，城管局拟面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。现将招聘情况公告如下。
为加强基层组织建设，充实基层队伍，促进工作更好开展，经镇党委同意，决定按程序公开招聘本土人才3名。
根据工作需要，经镇党委、政府研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将有关事项告知如下：
为了及时补充公益性岗位空岗，根据《关于强化公益性岗位开发管理的通知》（万盛人社发〔2024〕1号）要求，青年镇拟面向社会公开招聘公益性岗位人员1人。现将招聘情况公告如下：
为充实公共服务力量，进一步提升社会保险服务效能，有力促进高校毕业生以及我市户籍农村建档立卡贫困户人员和登记失业“4050”人员等重点群体过渡性就业，万盛经开区社会保险事务中心决定面向社会招聘公益
根据工作需要，经镇党委、政府研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将有关事项告知如下：
为及时补充公益性岗位空岗，根据《万盛经开区公益性岗位开发管理工作规范（试行）》（万盛经开人社发〔2021〕61号）要求，万东镇拟面向社会公开招聘公益性岗位人员3名。现将招聘情况公告如下：
为进一步充实基层公共服务力量，促进高校毕业生、大龄就业困难人员过渡性就业，按照公开、平等、竞争、择优原则，东林街道决定面向社会招聘公益性岗位工作人员，具体如下：
梁平区碧山镇卫生院因工作需要，现面向社会公开招聘非在编护理（学）专业技术人员1名，详见正文：
为进一步提高基层就失业管理和社会保障工作服务水平，确保工作有序推进，经研究决定面向社会招聘公益性就业协管员，现将有关招聘事宜公告如下：
【导语】：为充实公共服务力量，进一步提升政府公共服务效能，有力促进建卡贫困户、低保户、残疾人和高校毕业生等重点群体过渡性就业，按照“公平、公正、公开、择优”的原则，黑山镇决定面向社会招聘公益性岗位工作人员，具体如下：
1.全日制1名，即基层就业服务协管，工作地点：黑山镇零工驿站（黑山镇政府旁）。
1.具有重庆市户籍，坚决贯彻执行党的路线方针政策，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
2.有劳动能力、有就业需求的登记失业脱贫人口、4050人员、复员转业军人、化解过剩产能企业员工、刑满释放、高校毕业生。
3.全日制岗位需大专或高职及以上文化水平，会使用智能手ag真人官方 ag真人官网机，会操作简单的电子系统。非全日制岗位需具有初中及以上文化水平。
1.在各类党政机关、事业单位、社会团体、社会组织、企业、个体工商户等已就业的人员；
2.村（社区)党组织书记、主任、综合服务专干、综合治理专干等专(兼)职工作人员；
4.个体工商户、企业、农民专业合作社等市场主体的负责人(如经营者、法定代表人、负责人)、投资人(股东)、主要人员(如董事、监事、经理)等已创业人员；
6.无劳动能力、丧失劳动能力、因残疾或患重病不能胜任岗位工作要求的人员；
（四）报名要求：本次招聘采取现场报名方式，报名者须持本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件、近期2寸正面免冠红底照片1张，符合优先聘用条件的需提供相关证明材料，到相关用人科室填写附件《黑山镇公益性岗位自愿应聘申请书》，办理报名手续。
（五）资格审查：由镇社保所对用人科室提交汇总的应聘人员进行资格审查。经资格审查合格者，进入面试。
进入体检环节的应聘人员到黑山镇指定医院参加体检（体检费用由应聘人员自行承担），到镇派出所尿检，体检和尿检结果于3日内交到用人科室。受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向用人科室申请并取得同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准，复检费用由应聘人员自行承担。
由用人科室按照有关规定对体检合格的人员进行政审。政审内容包含应聘人员现实表现、遵纪守法、征信等情况。
从面试、体检和政审合格的人员中确定拟录用人员，在万盛经开区政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。凡因体检、政审、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在未进入体检环节考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。
公示无异议的人员，予以录用。由用人科室负责安排具体工作，报黑山镇社保所备案。
（二）待遇标准：1. 全日制公益性岗位人员，待遇标准不低于当地最低工资标准，购买五险。2. 非全日制公益性岗位人员，按小时计算，每小时按21元计算，工作时长按有关规定执行，按要求购买工伤保险或商业险。
（三）试用期：公益性岗位试用期为1个月，试用期内或试用期满考核不合格的，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，或不能办理社会保险的，予以辞退。
